为大型企业,做企业文化的最后一公里
Hitorun

说出需求,我们搞定剩下的事。

活动、会议、培训、文创、礼品 —— 一个对接人,所有事我们这边内部跑。HR 和品牌部那点活儿,我们干得熟。

80%+
老客户复购与同行引荐
3 大行业
科技 · 医药 · 国央企
1 个对接人
搞定从想法到现场

/ 我们服务谁

为大型企业,做企业文化的最后一公里。

新客户里 80% 是老客户带来的 —— 比任何宣传都管用。所以我们也不太需要在主页挂客户 logo。

互联网AI / 大模型云计算智能硬件新能源汽车医药 / 创新药医疗器械金融 / 保险央企 / 国企快消 / 零售美妆 / 个护高端制造教育地产 / 物业互联网AI / 大模型云计算智能硬件新能源汽车医药 / 创新药医疗器械金融 / 保险央企 / 国企快消 / 零售美妆 / 个护高端制造教育地产 / 物业

上面只是举例 —— 大型企业的企业文化项目,基本都能接。

/ 举几个最熟的

SAMPLE INDUSTRIES

科技 / 互联网01 / Tech & Internet

互联网、AI、云、硬件大厂的 HR 与品牌部,我们都在打交道。

  • 年会 / 客户大会
  • 校招 / 雇主品牌
  • 团建 / 文化季
长期服务客户
医药 / 健康02 / Pharma & Healthcare

外资药企、国内创新药企的内部活动和文化项目我们做了很多。

  • 销售年会
  • 医生研讨会
  • 员工凝聚力项目
长期服务客户
国央企03 / SOE

央企总部、地方国企的党建、研学、品牌落地都接得稳。

  • 党建主题活动
  • 干部培训研学
  • 新员工入职项目
长期服务客户
不只是执行
HR 和品牌部门的话,我们听得懂
少沟通成本
一次对接,避开很多坑
结果导向
活动结束,文化才真正开始

/ 我们能做什么

一个团队,六项硬功夫。不外包,不掉链子。

策划、设计、文创、礼品 —— 不再分别对接 N 家。你只需要一个联系人。

/ 01

活动策划

Brand Events

从一句想法到现场最后一杯咖啡。活动是品牌资产,不是一次性消耗。

/ 02

会议执行

Conferences

年会 / 峰会 / 发布会 —— 流程、舞台、灯光、媒体、嘉宾,每个细节都有人盯。

/ 03

培训研学

Training & Study

课程 + 路线一起设计,让员工带回故事和共识,不只是带回文化衫。

/ 04

设计文创

Design & Merch

把抽象的「企业文化」变成员工愿意拿在手上的东西,设计到量产全包。

/ 05

礼品定制

Custom Gifts

员工拍照分享、客户愿意收着的那种 —— 而不是被塞进抽屉里落灰的那种。

/ 06

全案策划

Full-stack

你给目标和预算,我们给从策略到落地的完整一套。要省心,找全案。

没看到你想做的?直接告诉我们,多半也能接。

/ 合作流程

从加微信到结案 ——心里有数的四步。

每一步谁该做什么、什么时候做,提前讲清。不藏猫腻。

  1. 聊需求

    3 – 5 天

    加微信聊一下目标、预算和时间表。需求模糊也没关系,我们陪你捋。

  2. 出方案

    1 – 2 周

    策略 + 创意 + 落地路径 + 报价,一份完整提案。改两三轮是常态,不收提案费。

  3. 去落地

    2 – 8 周

    一个项目经理盯进度,所有供应链我们这边内部跑。你只看节点和现场。

  4. 做沉淀

    活动后 1 – 2 周

    复盘 + 物料归档 + 二次激活方案 —— 把一次活动变成可持续的品牌资产。

/ 为什么选 Hitorun

找对人比找便宜的人 ——省下来的更多。

企业文化是结果导向的事。执行得到不到位,员工和老板都看得见。我们做的就是 —— 让你不用再为这件事操心。

01

懂企业文化,不只是执行

团队都从大厂出来 —— KPI、季度节奏、跨部门协调那点痛,你想说之前我们就懂。少开几个会,多做几个版本。

对接一次,省一半沟通成本
02

一个对接人,全部搞定

再也不用同时盯五家供应商对账期、改方案、催进度。一个联系人,所有事我们这边内部跑。

你只管说要什么
03

我们不发软文

客户名字也不会挂在主页 —— 但你能找到这页面,多半就是被某个 HR 朋友 / 同行私下提过我们。

悄悄被推荐着

/ 联系我们

说出你的需求,
我们来策划。

先聊聊。需求模糊也没关系,我们陪你把它捋清楚 —— 不签合同也不催单。

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